<address id="pppbp"></address>

    <sub id="pppbp"></sub>

    <sub id="pppbp"></sub>

    <sub id="pppbp"></sub>
    <sub id="pppbp"></sub>

    2020-02-01
    223次
    行政部主任
    5千-8千/月
    环境好
    年终奖
    交通方便
    管理规范
    有补助
    申请职位
    基本信息
    工作性质全职
    招聘人数1人
    招聘部门行政部
    学历要求大专
    工作经验1-3年
    年龄要求35岁--40岁
    工作地点承德市双桥区新华路北侧一号(承德市/双桥区)
    联系方式
    联系人:杨主任  ( 联系我时,请说是在鸿雅招聘网上看到的 )
    联系电话:152****7711
    企业已设置投递简历才能查看联系方式
    职位动态
    0%
    近两周该职位的简历处理率
    简历处理率
    0天
    简历平均处理时长
    昨天15:33
    企业最近登录时间
    职位描述
    一、负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印鉴的管理工作;
    二、负责公司会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议纪要,对会议决定的执行情况进行催办和检查。
    三、做好文书档案和有关资料的管理工作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调卷和保密工作。
    四、负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
    五、执行公司的各项规章制度,有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;
    六、负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;
    七、协助总经理处理日常工作,协调部门跟踪,监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。
    八、做好人事管理工作,保管好员工的档案,根据需要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出,并协助办理好各项有关手续。
    九、做好公司的考勤统计工作,及劳动工资的管理工作。根据企业及政府规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作,并负责办理员工请假、休假的有关手续。
    十、负责公司员工的培训工作,协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训,积极开发人力资源,努力造就一支高素质的员工队伍。
    十一、负责公司的后勤管理工作,诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍管理工作。
    十二、负责公司车辆的使用调度,登录和维修保养及年审换证等工作。
    十三、负责公司及管理处报刊杂志的订阅与管理。
    微信扫一扫,及时了解投递状态
    你目前还没有登录:
    立即登录
    申请职位
    有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
    收藏
    分享
    举报
    看了此职位的人还会看
    2千-2千8/月
    承德市/双桥区
    |经验不限|
    2千4-4千/月
    承德市/双滦区
    |1年以下|
    2千8-4千/月
    承德市/双滦区
    |1年以下|
    扫描二维码即可在手机端精彩呈现“微招聘”,一键分享到朋友圈为招聘助力!
    给我留言
    发 送
    该公司的其他职位
    3千5-5千/月
    承德市/双桥区
    |大专|1-3年
    2千5-5千/月
    承德市
    |高中|1-3年
    面议
    承德市/双桥区
    |大专|1年以下
    面议
    承德市/双桥区
    |大专|1年以下
    3千-6千/月
    承德市/双桥区
    |大专|1-3年
    韦德体育官方网站 914| 149| 107| 716| 833| 431| 713| 548| 869| 599| 848| 59| 926| 374| 131| 611| 920| 809| 902| 2| 272| 674| 557| 26| 803| 956| 287| 506| 173| 701| 605| 299| 650| 581| 722| 995| 473| 839| 626| 302| 563| 548|